职称论文写作是在职业生涯中与职称晋升息息相关的一类论文写作。关于职称论文，许多作者在写作的时候，都会出现挠头抓腮、不知从何下手的迷茫情况。其实在职称论文写作发表中我们只要抓住几个要点，便能落笔如有神、如鱼得水。
一、选好论文题目
选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。
1、关注新闻热点：从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题；
2、思考工作实践：从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题；
3、查询文献资料：从一些数据文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向；
4、请教行业专家：咨询所在行业的前辈和专家，聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见，从中挑出可以进一步研究的课题。
二、写作技巧
不会写职称论文，写不好职称论文，这对于每个职称论文作者而言都是常见的问题。究竟职称论文写作应该从哪些方面入手呢？
(1)角度。
我们大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维，就是一条路一直往深里走，就是深挖。这样的思维方式，如果大家都采用的话，那么要出新就比较难。写作职称论文就是如此，如果想出新的东西，必须要用新的角度，凡是别人用惯的坚决不用，采用多个视角，甚至逆向视角来看问题，再提炼自己的观点，进行写作，也许我们会有意外的收获，所以要在在方面下功夫。
(2)深度。
前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维，因此不建议大家采用线性思维。但是目前的情况下，专业化程度越来越高，也就是说，你如果不足够精深，你就随时被淘汰。很多人问我们，这与刚才所说的角度不矛盾吗?其实是不矛盾的，因为这里所提到的深度要建立在角度之上，就是说，先有独特的视角，然后再进行线性思维，进行深度挖掘，这样写出来的东西，才会比较有价值。
三、注意事项
有了写作职称论文的方向，那么在写作职称论文的时候我们又应该注意哪些事项呢？如何才能写好一篇职称论文呢？
1.论文的逻辑性。
很多作者在写作论文时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：
(1)文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，论文题目和正文发生了错位；
(2)论文的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点，下文进行了论述。然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会把论文变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。
2.论文的客观性。
论文的整体口吻，作者在写作时候，应尽量该时时以一个客观的口吻来阐述，切忌频繁使用第一人称，比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用 “笔者”，“笔者认为”。
3.论文的层次。
一些作者在写作论文时，几千字的论文，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。这样给人的感觉是论文层次不够清晰，混乱。作者在写作论文时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文1，2，3分条目阐述。这样看上去一目了然。具体论文格式，可参考我们首页上的“投稿须知”。
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