绝大多数科学研究论文凝聚了广大研究者的心血，是他们长期劳动的结果。无论是从尊重作者劳动成果，还是化消极因素为积极因素的角度考虑，都应该根据不同的原因对被退稿的文章采取对策，从而激发学术研究热情、提高写作能力。
一、提高编辑素质。文章投出，经过编辑进行鉴别和筛选，因此，编辑自身的意识层次、思想境界、学识水平、文字修养、审编能力等方面有着至关重要的作用。提高编辑素质，端正职业道德，增强鉴别和筛选能力，将有效地提高正常退稿的工作质量，减免异常退稿的状况。
二、主动指导作者提高论文写作水平。编辑在做稿件退修工作时，不仅要从细节着手，指导作者对论文进行修改以达到出版要求，而且要从总体着眼，将专家审稿意见中在科研设计和科研选题方面的评价转化为指导作者进一步提高科研水平的养料，为他们今后的工作指明方向、提供动力。所提意见越细致，作者越能更快理解编辑的意见，以便更快更完善地做好修改工作。
三、认真对待投稿。不拿残次品、半成品和问题文章投稿，既是对审稿人员的尊重，也是对自身学术的负责。
四、避免统计学错误。对于心理学的学术研究来说，实证研究是大势所趋，其中不可避免要做许多实验设计以及数据分析，而数据分析所使用的统计方法便是学科的基本功。扎实学好基本课程，掌握统计学方法，避免在文章中出现统计错误，只有使用正确的统计方法，才能得出可靠的结果、可信的结论。
五、另投他刊。退修退改是投稿必经的过程，有些作者收到退改文稿后，结合编辑和审稿专家的意见做了修改，再投便可以发表。但也有些作者认为编辑没有慧眼识珠的能力，不愿修改，这种情况下另投他刊比较好。
医刊汇，科研学术服务平台
医刊汇是一家专业从事生物医学领域服务的公司，提供SCI医学论文、临床科研等服务，成立至今，已赢得众多科研工作者的好评。医刊汇拥有雄厚的学术背景，网罗了上百位具有欧美国作家协会认证资格的专家团队，为科研工作者提供全面、及时、准确的一站式科研服务。
未来，公司将继续秉承科学、严谨的工作精神，凭借卓越的团队学术优势为客户提供一流的科研服务；将秉承人才兴业原则，加强人才队伍建设工作，务实操作，用好资源，联强联大，充分发挥公司人才、资源、管理和品牌等资源优势，提升企业在市场中的竞争能力。
